新闻动态

1、再扩围！医保个人账户跨省共济提速。

国家医保局会同财政部1月9日发布《关于做好职工基本医疗保险个人账户跨省共济工作的通知》，进一步优化个人账户共济政策，打破地域限制，强化家庭互助功能，将职工基本医疗保险个人账户共济范围从省内拓展至全国。通知明确，跨省共济的适用对象范围为职工基本医疗保险参保人的近亲属。共济关系可由双方自愿建立或解除，参保人医保关系变动时该关系自动解除，且一人可与多人互建共济关系。(来源：中国新闻网）

2、向“四极”突破 中国科技加速推进高水平自立自强。

新年伊始，我国科技创新向“四极”加速推进，朝着“向极宏观拓展、向极微观深入、向极端条件迈进、向极综合交叉”发力，不断突破人类认知边界，夯实科技自立自强根基。在国家天文台月球与深空探测科学应用中心，科研团队正在接收来自4000多万公里之外天问二号的科学数据，并保障其平稳运行。2026年，中国科学家的视野向极宏观拓展，嫦娥七号探测器将首次奔赴月球南极，正在北京密云建设的50米天线也已进入调试关键阶段，建成后将参与嫦娥七号探测器的数据接收任务。（来源：中国新闻网）

3、农业农村部：2025年我国农业发展全面绿色转型迈入关键阶段。

2025年是“十四五”收官之年，也是“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年，我国农业发展全面绿色转型迈入关键阶段。近年来，在各级农业农村部门的统筹推进下，我国农业绿色发展取得积极进展，从资源保育到环境治理，从优质农产品供给到产业链升级，生态效益与经济效益同步提升，为农业现代化注入强劲“绿色动能”。（来源：中国新闻网）

人力资源政策导读

1、天津市人社局关于印发《天津市人力资源和社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第二版）》的通知。

主要内容：《清单（第二版）》所称轻微违法行为不予行政处罚包含“轻微不罚”和“首违不罚”，是指《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款规定的“违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”和“初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚”情形。市、区人社部门要审慎实施人力资源和社会保障轻微违法行为不予行政处罚，对《清单（第二版）》所列的12项违法行为，经调查符合不予行政处罚适用情形的，依法不予行政处罚，对不符合的依法依规作出行政处罚决定。对未列入《清单（第二版）》，但违法行为的性质、情节以及社会危害程度符合《中华人民共和国行政处罚法》规定的不予行政处罚或者可以不予行政处罚情形的，依据《中华人民共和国行政处罚法》规定依法执行。（来源：天津市人社局）

2、山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅 中共山西省委人才工作领导小组办公室关于印发《市场化引才奖励办法》的通知。

主要内容猎头机构从省外为我省用人单位引进高层次人才的，按照A、B、C、D类，分别给予20万元、15万元、10万元、5万元的奖励资金。猎头机构从省外为我省用人单位引进计税年薪100万元以上、75万元以上、50万元以上急需紧缺人才的，分别给予15万元、10万元、5万元的奖励资金；引进报行业主管部门备案的急需紧缺人才目录中确定的急需紧缺人才的，给予5万元／名的奖励资金。同一猎头机构引进高层次人才和急需紧缺人才年度奖励资金最高不超过20万元。用人单位委托猎头机构从省外引进高层次人才和急需紧缺人才的，按照猎头服务费的60％给予用人单位奖励，同一用人单位年度奖励资金最高不超过20万元。（来源：山西省人社厅）

3、内蒙古自治区人力资源社会保障厅关于做好新时代博士后工作的实施意见。

主要内容：不断扩大在站博士后研究人员规模。落实“四个面向”战略方向，聚焦建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”和实施“英才兴蒙”工程，引进国内外优秀博士在我区开展博士后研究，对内蒙古自治区范围内新进站的博士后给予为期2年、每人每年10万元生活补助；拓宽博士后引才渠道。广泛征集我区设站单位博士后人才需求，积极组织设站单位参加或举办国内外博士后人才交流和招聘活动，多渠道宣传、发布我区博士后人才政策和岗位需求。鼓励公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构开展博士后岗位推介。（来源：内蒙古自治区人社厅）