1、中华全国供销合作社第八次代表大会召开

中华全国供销合作社第八次代表大会24日在京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理刘国中出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神，贯彻落实党的二十届四中全会部署，学习运用“千万工程”经验，聚焦主责主业谋发展，深化综合改革增活力，奋力谱写供销合作事业高质量发展新篇章。供销合作社第七次代表大会以来，全国供销合作社系统履职尽责、担当作为，有效发挥了独特优势和重要作用，为促进城乡融合发展作出了积极贡献。

2、京津冀推动社保公共服务“同事同标”

近日，根据《京津冀社会保险经办服务协同合作协议（2023—2025年）》有关要求，京津冀三地联合发布《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南（第二批）》的通知，在首批15个“同事同标”事项的基础上继续扩围，新增6个事项，进一步推进京津冀社会保险经办业务协同，规范统一经办服务标准。本次新增的6个事项聚焦社保高频业务，包括企业注销登记、养老待遇证明查询打印、工伤保险跨省异地就医直接结算申请、失业保险金申领、代缴基本医疗保险费、价格临时补贴发放。

3、10月高技术产业销售收入同比增长13.6%

10月，我国新质生产力持续培育壮大，高端制造、创新产业、数实融合三大领域均呈现稳健增长态势，为经济发展持续注入新活力。高端制造持续发力，10月，装备制造业销售收入同比增长7.3%，今年以来持续高于制造业平均水平。创新产业加快发展，10月，高技术产业销售收入同比增长13.6%。其中，高技术服务业销售收入同比增长16.1%；高技术制造业销售收入同比增长10.1%，集成电路、工业机器人、无人机制造销售收入同比分别增长32.5%、41.7%和38.4%。数实融合不断突破，10月，数字经济核心产业销售收入同比增长8.5%。

人力资源政策导读

1、四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省职称评审工作操作规程（2025年版）》的通知

主要内容：职称评审工作按年度开展，各职称评审委员会每年应至少组织开展一次评审工作，并提前制定年度工作计划，于年底前将次年工作计划报相应人社部门或职称综合管理部门审核后统一向社会公布。各级人社部门应按管理权限加强职称评审工作的统筹管理，于年初印发年度职称评审工作通知，安排部署当年职称评审工作。年度评审工作原则上在每年12月31日前完成，不跨年度开展职称评审工作。当年度因故无法开展职称评审的，组建单位应书面向相应人社部门或职称综合管理部门报告说明原因。

2、重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2025年度重庆市博士后创新人才支持计划、博士后研究项目特别资助申报工作的通知

主要内容：市博新计划围绕“四个面向”，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，在全市战略性新兴产业领域，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，加速培养一批创新型领军人才。资助经费60万元/人（其中40万元为博士后日常经费，20万元为科研经费），纳入新重庆人才卡D类人才服务。每年择优遴选一批优秀在站博士后研究人员开展创新性、基础性研究，并给予一定科研资助。资助经费为科研经费，资助标准分为特等资助30万元/人，一等资助20万元/人，二等资助10万元/人，三等资助5万元/人。

3、人力资源社会保障部办公厅关于印发《技能人才最低工资分类参考指引》的通知

主要内容： 确定技能人才最低工资主要参考技能人才所从事的岗位类别、所具备的技能水平等因素。区域、行业、企业确定各岗位类别技能人才的月最低工资，可参考本地区同类可比岗位或职业（工种）市场工资价位低位数，结合行业（企业）经营特点、发展需要和效益情况，按照本地法定月最低工资标准上浮一定比例确定：基础类岗位，一般不低于本地法定月最低工资标准105%；重要类岗位，一般不低于本地法定月最低工资标准120%；关键类岗位，一般不低于本地法定月最低工资标准150%；核心类岗位，一般不低于本地法定月最低工资标准200%。