1、进出口平衡发展：“双轮”并进壮贸易强国“筋骨”

“十五五”规划建议在部署扩大高水平对外开放时，明确提出“推动进出口平衡发展”。这不仅是我国对贸易顺差持续较快增长现实的针对性回应，更释放出促进外贸提质增效、壮实贸易强国建设“筋骨”的积极信号。2024年，我国货物贸易进出口总额突破43万亿元大关。规划建议中的一系列针对性举措，既通过增强抗冲击和规则适配能力稳定出口，也强化了扩大关键高品质商品和服务进口，为实现“出口稳、进口扩、结构优”提供了保障支撑。强筋壮骨，随着国内需求全方位扩大，自主开放、单边开放有序扩大，迈向贸易强国的步伐必将更加坚实有力。

2、我国森林可持续经营试点取得积极进展

全国森林可持续经营试点工作在森林经营方案、经营模式、机制创新、科技支撑等方面取得了积极进展，在促进森林质量提升方面取得了初步成效。根据样地监测显示，经过森林经营的林分林木胸径年生长量增加43%以上、公顷蓄积年生长量增长近40%，混交林比例提高了8.5个百分点，树种丰富度与生物多样性明显提升。为着力提升森林质量，更好发挥森林“四库”功能，2023年国家林草局制定《全国森林可持续经营试点实施方案（2023-2025年）》，在全国启动开展森林可持续经营试点工作。

3、前10月新设立外商投资企业数同比增长14.7%

今年前10月，全国新设立外商投资企业53782家，同比增长14.7%；实际使用外资金额6219.3亿元。从行业看，制造业实际使用外资1619.1亿元，服务业实际使用外资4458.2亿元。高技术产业实际使用外资1925.2亿元，其中，电子商务服务业、医疗仪器设备及器械制造业、航空航天器及设备制造业实际使用外资同比分别增长173.1%、41.4%、40.6%。从来源地看，阿联酋、英国、瑞士实际对华投资同比分别增长48.7%、17.1%、13.2%。

人力资源政策导读

1、中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于评选表彰山东省高层次人才服务工作先进集体和先进个人的通知

主要内容：“省高层次人才服务工作先进集体”的评选范围是：在服务高层次人才创新创业方面取得突出成绩的相关科研平台、产业园区、创业载体、创新实践基地、用人单位（高校、科研院所、企业等）、人力资源服务机构、高层次人才服务承办机构等。“省高层次人才服务工作先进个人”的评选范围是：从事高层次人才服务工作3年以上，在联系服务高层次人才工作中业绩得到广泛认可或做出突出贡献的相关高层次人才服务工作者。

2、湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年湖南省工伤预防项目申报工作的通知。

主要内容：根据人力资源社会保障部工作要求,结合我省产业特点、工伤事故和职业病发生情况,经相关部门研究,确定2026年度湖南省工伤预防重点领域如下:矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、机械制造、冶炼及压延加工、建筑施工等行业;新业态就业人员、技工学校和职业院校学生等人群;职业病防治、应急救护和防突避险等工作。各市州人力资源社会保障局商财政、卫生健康、应急管理等部门后,可以根据当地产业特点、工伤事故和职业病发生情况,对工伤预防重点领域进行适当调整并告知社会。

3、海南省人力资源和社会保障厅关于发布海南省2025年企业工资指导线的通知

主要内容：企业工资增长基准线为5.5%。这是海南省企业职工货币工资的基本调控目标。企业生产正常、经济效益稳定增长的，经与工会或职工代表大会协商后，可结合自身实际，参照基准线确定本企业的工资增长水平。企业工资增长下线为3%。企业经济效益与往年持平或略有下降的，可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。企业确因生产经营困难，经与企业工会或职工代表协商同意，可低于工资指导下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。