全球重大时事聚焦

1.世界银行上调2026年全球经济增长预期:世界银行1月13日发布最新一期<<全球经济展望>>报告，将2026年全球经济增长预期上调至2.6%，比2025年6月预测值高出0.2个百分点。报告指出，尽管面临贸易紧张局势和政策不确定性加剧，过去一年全球经济在人工智能投资大增等因素影响下仍展现出韧性。但与此同时，全球生活水平差距正在扩大，富裕国家与贫困国家之间日益扩大的生活水平差距令人担忧。2020年至2030年"或将成为20世纪60年代以来全球经济增长最疲软的十年"。(信息来源:新华网)

2.世界经济论坛发布2026年全球风险报告:<<报告>>显示，地缘经济对抗、虚假信息和社会两极分化成为短期三大风险，而环境风险在长期占据主导地位。报告指出，全球正进入"竞争时代"，不确定性将成为未来两年的主题，半数受访者预计2026年将是"动荡"或"风暴"的一年。(信息来源:世界经济论坛官网)

3.民政部等八部门联合印发<<关于培育养老服务经营主体，促进银发经济发展的若干措施>>:从推进品牌化建设等五个方面，促进我国养老服务和银发经济高质量发展。(信息来源:央视新闻)

4.2025年全国营业性演出票房收入超616亿元:同比增长6.39%，文化演出市场持续复苏升温。(信息来源:央视新闻)

全国人力行业发展速递

1.2026年中国人力资源服务行业市场规模预计将达到约2000亿元人民币:2026年，中国人力资源服务行业市场规模预计将达到约2000亿元人民币，较2021年增长约30%。其中，招聘外包市场规模有望达到800亿元人民币，人才测评市场规模预计将达到150亿元人民币。东部沿海地区仍是市场规模的主要责献者,预计2026年占比将达到60%以上。(信息来源:中企顾问网)

2."十五五"时期人力资源服务业发展面临新形势:国务院发展研究中心指出，"十五五"时期，人力资源服务业需要适应人口规模和结构变化、新一轮科技革命和数字经济变革、灵活就业和新就业形态发展等新形势。建议加强顶层设计、服务重点群体、加快数字化转型、深化产业融合发展、优化行业发展环境。(信息来源:国务院发展研究中心)

3.五部门联合规范网络招聘秩序:人社部、中央网信办、工信部、公安部、金融监管总局近日联合印发<<关于规范网络平台招聘类信息发布的通知>>，从网络招聘服务许可管理、账号资质审核、招聘信息格式标准等方面"立规矩"，进一步规范网络招聘秩序,让广大求职者找工作更安心。(信息来源:光明网)

福建省内人力行业新闻

1.<<福建省高质量充分就业促进条例>>正式施行:近日，<<福建省高质量充分就业促进条例>>正式施行，标志着福建省促进高质量充分就业工作全面迈入法治化、规范化轨道。<<条例>>构建了"五级联动"、部门协同、社会参与、企业主体的责任体系和工作格局，确立了"政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业"的市场化就业工作机制。(信息来源:福建省人民政府门户网站)

2.福建省加快构建全省统一就业信息平台:为确保<<福建省高质量充分就业促进条例>>顺利施行、落地见效，省人社厅将深入推进就业领域数字化改革和"放管服"改革，加快构建全省统一的就业信息平台，推动数据共享和业务协同;优化公共就业服务流程，推广"一窗受理""一网通办""免申即享"等便民服务模式。(信息来源:海峡网)

3.福建省开展专业技术人才知识更新工程高级研修项目:2026年，福建省人力资源和社会保障厅将继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目，选题范围包括服务重大战略、对接产业需求、突出数字技术等。国家级高级研修项目应面向全国招收学员，每期研修时间一般为5至7天;省级高级研修项目应面向全省招收学员，每期研修时间4天左右。(信息来源:福建省人力资源和社会保障厅)

行业与地方政策分享

1.人力资源社会保障部开展2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动:人力资源社会保障部决定开展2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，活动时间为2025年12月18日至2026年1月18日，服务对象为2026届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生。(信息来源:中国人力资源市场网)

2.人力资源社会保障部等四部门开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作:人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，旨在加快促进高质量充分就业、构建现

代化产业体系。(信息来源:中国人力资源市场网)

侨智汇产业园动态

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