新闻动态

1、数据要素化时代的数据科技创新。

近日，国家数据局出台《关于加强数据科技创新的实施意见》，为数据要素化时代的数据科技创新提供了重要指引，为数据要素价值释放提供了数据理论、技术、工程体系和产业生态等方面全方位、系统性的支撑保障。《实施意见》提出加快攻关数据供给、流通、利用、安全等关键技术，为数据空间等新型数据组织架构的快速发展完善提供了技术支撑，进而为数据要素市场化配置筑牢技术底座。(来源：人民网）

2、新修改的网络安全法本月起施行。

2025年10月28日，十四届全国人大常委会第十八次会议表决通过关于修改网络安全法的决定，修改后的法律自2026年1月1日起施行。中央网信办网络法治局有关负责人表示，本次修法回应现实关切，明确支持人工智能发展的措施和安全规定，优化网络安全法律责任，有助于积极应对网络安全风险挑战。本次网络安全法的修改加强与数据安全法、个人信息保护法、行政处罚法等相关法律有机衔接，推动形成治理合力。（来源：人民网）

3、我国绿色产品认证新规出台。

市场监管总局会同有关部门近日修订发布《绿色产品认证与标识管理办法》。这标志着我国绿色产品认证与标识体系从单一标识管理向认证全链条监管转变。办法立足“统一产品目录、统一评价标准、统一认证规则、统一产品标识”原则，聚焦绿色产品认证活动全过程监管，明确体系分级分类管理思路，清晰界定绿色产品全项认证与分项认证的适用场景。同时，办法对认证实施、证书管理、标识使用以及监督责任等内容作出细化规定，明确各相关方的主体责任，为相关工作提供明确指引。（来源：人民网）

人力资源政策导读

1、江苏省人力资源社会保障厅等八部门关于印发《江苏省高校毕业生“三支一扶”计划人员管理办法（试行）》的通知。

主要内容：本办法所称“三支一扶”人员，是指通过江苏省高校毕业生“三支一扶”计划公开招募到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务工作的高校毕业生。“三支一扶”人员服务期为2年，服务时间自招募到岗服务当月起算。“三支一扶”人员的服务岗位须严格按照招募公告岗位进行安排，定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查。“三支一扶”人员不得借用到其他单位或上级部门。（来源：江苏省人社厅）

2、安徽省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发《安徽省产教评技能培训生态链建设工作方案》的通知。

主要内容：鼓励生态链企业依据岗位需求和技能标准，联合院校开展在校学生订单、定向和项目式培养，支持生态链企业和院校共建实训基地、培训基地、产业学院、工匠学院等，共享场地、师资、设备等资源，共同为产业发展培养输送符合条件的技能人才。建立健全资源对接机制。鼓励生态链成员根据各自需求，相互提供岗位推送、人才推介、技能评价等人才服务。支持链主企业牵头举办供需对接交流、校企合作对接、就业岗位推介、人力资源服务等活动，推动优质院校深度参与生态链建设，深化产教融合模式创新。（来源：安徽省人社厅）

3、福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于调整2025年全省工伤保险定期待遇的通知。

主要内容：调整范围为2024年12月31日前，取得按月领取伤残津贴待遇（不含已享受基本养老保险待遇的工伤人员）以及取得按月领取工亡职工供养亲属抚恤金待遇资格的人员。伤残津贴：一至四级工伤职工伤残津贴月调整标准为：一级伤残增加100元、二级伤残增加95元、三级伤残增加90元、四级伤残增加85元。调整后的一至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴低于3325元/月的，按照3325元/月的标准予以发放。供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金每人每月增加40元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加50元。从2025年1月起执行。（来源：福建省人社厅）